Der Wechsel von Voll- in Teilzeit reduziert Einkommen und wirkt auf Versorgung und private Verträge – mit einer Checkliste vergessen Sie nichts. Dieser Artikel listet Verträge und Vorsorge beim Wechsel.
Wechsel von Voll- in Teilzeit – Checkliste
Das Wichtigste in Kürze
• Versorgung : Ruhegehalt sinkt langfristig (weniger Dienstzeiten/Besoldung). Personalstelle oder Versorgungsträger zu Anrechnung (z. B. Elternteilzeit) fragen. Lücke im Alter größer – private Vorsorge anpassen oder Rückkehr Vollzeit planen.
• DU : Beitrag oft an reduzierte Besoldung angepasst – Leistung (Rente) bleibt vertraglich. Nachversicherung bei Rückkehr in Vollzeit fristgerecht nutzen – Rente wieder an Vollzeit anheben. Checkliste: [ ] DU-Versicherer über Teilzeit informieren [ ] Nachversicherung bei Rückkehr eintragen.
• PKV, Risikoleben, sonstige : Beiträge weiterzahlen – Budget bei weniger Gehalt prüfen. Risikoleben-Summe und Begünstigte passen oft noch; bei stark reduziertem Einkommen optional reduzieren (nur wenn nötig). Riester, bAV – Beiträge aus Teilzeit-Gehalt möglich, Förderung ggf. geringer.
• Checkliste (Auszug) : [ ] Versorgung/Anrechnung geklärt [ ] DU angepasst, Nachversicherung geplant [ ] PKV und Verträge budgetiert [ ] Altersvorsorge/Lücke geprüft
Fazit
Voll → Teilzeit: Versorgung und DU anpassen, Nachversicherung bei Rückkehr planen. Verträge weiterzahlen, Budget prüfen. Checkliste abhaken. Weitere Fachartikel: Blaulichtversichert Blog.
Quellen und weiterführende Informationen
Die folgenden Links führen zu offiziellen bzw. anerkannten Quellen und – am Ende – zu unserem Beratungsangebot für Einsatzkräfte.