Polizistinnen und Polizisten – ob im Beamten- oder Angestelltenverhältnis – benötigen eine passende DU-Kombination: die sinnvolle Verknüpfung von Dienstunfähigkeits- bzw. Berufsunfähigkeitsabsicherung mit Altersvorsorge und Krankenversicherung. Dieser Artikel erläutert die DU-Kombination speziell für die Polizei.
DU Kombination für Polizei: Kurzüberblick
9.03.2026 |Allgemein
Das Wichtigste in Kürze
• Risiko Polizei: Körperliche Einsätze, Schichtdienst und psychische Belastung können zu Dienstunfähigkeit führen – DU-Kombination schließt Versorgungslücken für Beamte und Angestellte.
• Beamte: DU-Zusatzrente ergänzt Ruhegehalt und Heilfürsorge; Restkosten-PKV und Altersvorsorge in die Kombination einbeziehen.
• Angestellte: BU mit DU-Klausel oder DU-Tarif als Kern; Kombination mit bAV und Krankenversicherung.
• Tarifwahl: Polizei kann bei einigen Anbietern Risikozuschläge oder spezielle DU/BU-Tarife für Einsatzkräfte haben – vergleichen und anpassen.
DU-Kombination Polizei: Was zählt
Polizeibeamte haben bei Dienstunfähigkeit Anspruch auf Ruhegehalt und Heilfürsorge. Die DU-Kombination dient dazu, die Lücke zum letzten Dienstbezug zu schließen und Restkosten-PKV, Altersvorsorge (z. B. Basisrente, bAV) und optional Überbrückungsleistungen abzustimmen. Polizeiangestellte haben keinen beamtenrechtlichen DU-Schutz – für sie ist eine BU mit DU-Klausel oder ein DU-Tarif für den öffentlichen Dienst zentral. In beiden Fällen: Verzicht auf abstrakten Verweis, klare Dienstunfähigkeits-Definition und Laufzeit bis Regelaltersgrenze prüfen. Polizeispezifische Belastungen (z. B. Einsatzrisiko, Schichtarbeit) sollten in der Berufsbezeichnung und beim Leistungsauslöser berücksichtigt sein.
Konkret lohnt ein Vergleich mehrerer Tarife: Leistungskatalog, Beitrag bei gleicher Rente (z. B. 1.000 bis 1.500 €/Monat) und Karenzzeiten (oft 6 oder 12 Monate) prüfen. Dokumentieren Sie Ihre Angaben zum Tätigkeitsbild und zu Vorerkrankungen, um spätere Leistungsstreitigkeiten zu vermeiden. Die Höchstbeträge nach § 10 EStG gelten für Vorsorgeaufwendungen gemeinsam; bei einem Grenzsteuersatz von 30 bis 40 % reduziert sich die Nettobelastung entsprechend. Ein jährlicher Abgleich mit Ihrer Lebenssituation (Gehalt, Familie, Laufbahn) hält die Absicherung passend.
Bausteine und Anpassung
Zur DU-Kombination für die Polizei gehören: DU-Zusatzversicherung (Beamte) bzw. BU/DU (Angestellte), Restkosten-PKV (Beamte) oder GKV/PKV (Angestellte), Altersvorsorge ohne Verfall bei DU. Beiträge und Rentenhöhe an Besoldung bzw. Gehalt und Familienstand anpassen. Bei Beförderung, Wechsel in Teilzeit oder Ruhestand die DU-Kombination erneut prüfen – eine auf Einsatzkräfte spezialisierte Beratung unterstützt dabei.
Fazit
Eine auf die Polizei abgestimmte DU-Kombination sichert Beamte und Angestellte bei Dienstunfähigkeit und verbindet DU/BU, Altersvorsorge und Krankenversicherung sinnvoll. Weitere Fachartikel: Blaulichtversichert Blog.
