THW-Helferinnen und -Helfer mit Familie sichern in der Regel ihr Haupteinkommen (aus dem Hauptberuf) mit einer Berufsunfähigkeits- (BU) oder Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ab. Die Absicherungshöhe sollte den Familienbedarf berücksichtigen, und eine Nachversicherungsgarantie erlaubt es, bei Heirat oder Geburt die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.
DU Familie für THW: Kurzüberblick
9.03.2026 |Allgemein
Das Wichtigste in Kürze
• DU Familie THW : Die DU/BU sichert das Einkommen aus dem Hauptberuf; Absicherungshöhe am Familienbedarf orientieren.
• Nachversicherungsgarantie : Bei Heirat, Geburt oder Gehaltserhöhung Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.
• Beamte im THW (Hauptberuf beamtlich) : DU ergänzt Ruhegehalt bei DU; Höhe an Familienbedarf anpassen.
• Hinterbliebenenabsicherung : Optional Rente für Angehörige bei Tod während der Leistung.
DU und Familie beim THW
THW-Kräfte sind oft ehrenamtlich oder in Sonderverträgen tätig; die Haupteinkommensquelle ist der Hauptberuf. Die DU/BU sichert dieses Einkommen ab. Mit Kindern und Partner sollte die Absicherungshöhe so gewählt werden, dass im Leistungsfall der Familienbedarf (Miete, Kredit, Lebensunterhalt) gedeckt ist. Die Nachversicherungsgarantie erlaubt eine Erhöhung der Rente bei Heirat, Geburt oder Gehaltserhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung. Wer als Beamter im Hauptberuf tätig ist, hat bei Dienstunfähigkeit Anspruch auf Ruhegehalt – die DU ergänzt und sollte familienorientiert kalkuliert werden. Die Absicherung orientiert sich am Nettoeinkommen aus dem Hauptberuf (Richtwert 60–70 %); THW-Aufwandsentschädigungen sind meist gering. Nachversicherung von 500–1.500 € Rente pro Jahr bei Heirat, Geburt oder Gehaltserhöhung nutzen.
Konkret lohnt ein Vergleich mehrerer Tarife: Leistungskatalog, Beitrag bei gleicher Rente (z. B. 1.000 bis 1.500 €/Monat) und Karenzzeiten (oft 6 oder 12 Monate) prüfen. Dokumentieren Sie Ihre Angaben zum Tätigkeitsbild und zu Vorerkrankungen, um spätere Leistungsstreitigkeiten zu vermeiden. Die Höchstbeträge nach § 10 EStG gelten für Vorsorgeaufwendungen gemeinsam; bei einem Grenzsteuersatz von 30 bis 40 % reduziert sich die Nettobelastung entsprechend. Ein jährlicher Abgleich mit Ihrer Lebenssituation (Gehalt, Familie, Laufbahn) hält die Absicherung passend.
Optionen und Beratung
Hinterbliebenenabsicherung kann vereinbart werden: Bei Tod während der DU-/BU-Leistung erhalten Angehörige eine begrenzte Weiterzahlung. Dynamik hält die Rente realwertgesichert. Eine auf Einsatzkräfte spezialisierte Beratung kann Ihnen helfen, die passende Höhe und optionale Klauseln für Ihre Familienituation zu wählen. Hinterbliebenenabsicherung kann 12–24 Monate Rente oder eine Einmalzahlung umfassen. Dynamik von 2–3 % jährlich hält die Absicherung an die Lebenshaltungskosten angepasst – wichtig, da die DU/BU das Haupteinkommen aus dem Hauptberuf absichert.
Fazit
DU Familie für das THW (im Sinne der Absicherung des Hauptberufs mit Familienbezug) sichert das Familieneinkommen im Leistungsfall. Nachversicherung und Höhe sollten zur Familie passen. Weitere Artikel: Blaulichtversichert Blog.
