Beamtinnen und Beamte bei der Polizei können bei Dienstunfähigkeit (DU) Versorgung beanspruchen – der DU-Antrag ist der zentrale Schritt, um die Feststellung der Dienstunfähigkeit und die Versorgungsleistungen zu beantragen. Der Ablauf und Fristen sind in den beamtenrechtlichen Vorschriften der Länder und des Bundes geregelt. Dieser Artikel erklärt den DU-Antrag bei der Polizei: Ablauf, Fristen und was Anwärter sowie Beamte beachten sollten.
DU-Antrag bei der Polizei: Ablauf und Fristen für Beamte
9.03.2026 |Allgemein
Das Wichtigste in Kürze
• DU-Antrag: Antrag auf Feststellung der Dienstunfähigkeit beim Dienstherrn; Voraussetzung ist in der Regel, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr dienstfähig sind.
• Ablauf: Antrag stellen, ärztliche Gutachten einreichen, Dienstherr prüft und entscheidet; ggf. Amtsarzt oder Sachverständige.
• Fristen: Oft Dreimonatsfrist nach Eintritt der Dienstunfähigkeit für den Antrag; verspäteter Antrag kann zu Nachteilen führen – rechtzeitig informieren.
• Anwärter: Bei vorzeitigem Ausscheiden ohne Verbeamtung gelten Sonderregeln; Anwartschaften und private DU können Lücken schließen.
Ablauf des DU-Antrags bei der Polizei
Der DU-Antrag wird in der Regel beim Dienstherrn (z. B. Landespolizeibehörde, Bundespolizei) gestellt. Sie müssen darlegen, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr in der Lage sind, Ihren Dienst auszuüben. Der Dienstherr beauftragt in der Regel ein amtsärztliches Gutachten oder zieht externe Sachverständige hinzu. Auf Basis der Gutachten wird über die Feststellung der Dienstunfähigkeit und die Versorgung (Ruhegehalt, Ruhensregelungen) entschieden. Wichtig: Reichen Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig und fristgerecht ein – fehlende Angaben können das Verfahren verzögern.
Fristen und typische Fallstricke
In vielen Laufbahnverordnungen und Beamtengesetzen ist geregelt, dass der Antrag auf Feststellung der Dienstunfähigkeit innerhalb einer bestimmten Frist (häufig drei Monate nach Eintritt der Dienstunfähigkeit) zu stellen ist. Eine verspätete Antragstellung kann dazu führen, dass Versorgungsleistungen erst ab dem Antragseingang gewährt werden. Informieren Sie sich früh bei Personalstelle oder Gewerkschaft über die in Ihrem Dienstherrn geltenden Fristen und Anforderungen. Zusätzlich kann eine private Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) die Lücke zwischen Versorgung und gewünschtem Einkommen schließen – idealerweise vor Eintritt des Falls abgeschlossen.
Nach dem DU-Antrag: Versorgung und private Absicherung
Nach positiver Feststellung der Dienstunfähigkeit erhalten Sie in der Regel Ruhegehalt oder entsprechende Versorgungsleistungen. Die Höhe hängt von Ihrem Dienstalter und Ihrer Besoldung ab. Eine private DU-Versicherung leistet zusätzlich und kann die Differenz zum bisherigen Lebensstandard abdecken. Für Anwärter, die noch nicht verbeamted sind, ist die private DU oft die einzige Absicherung bei vorzeitigem Ausscheiden – daher lohnt sich der Abschluss bereits in der Anwärterzeit.
Fazit
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